Hoje é o Dia do Pagamento e Clássicos do Mundo Corporativo

Como todo início de mês, um faz-me-rir é depositado na conta e a alegria se transforma em preocupação, tristeza e pânico. "Só isso" é que a maioria diz ao ver o contra-cheque.
Pra tentar dar uma injeção de ânimo e mudar a coisa toda, recomendo uma leitura para viver melhor no ambiente corporativo. O pop star Max Gehringer (aquele gente-fina que teve um quadro Fantástico da rede Globo) escreveu um livro: Clássicos do Mundo Corporativo.

Um artigo interessante do livro é aquele em que conta sobre a arte de recrutar candidatos. Max diz que, no papel de entrevistador, fazia a seguinte pergunta: Se um dia tiver que demitir você, como gostaria que eu fizesse isso?. As respostas eram sempre iguais : Você nunca vai me demitir, e ele acabava se desinteressando pelo candidato por causa da falta de criatividade. Certo dia, ouviu uma resposta que o agradou: O senhor pode me demitir da maneira que quiser, porque vou chorar de qualquer jeito, disse a candidata. Que foi admitida na hora, porque deu uma resposta sincera.

Como assim? O Verde Vale Ouro?

Odeio gurus.
Eles dão chutes para todos os lados e quando acertam um pombo sem asa de meia cancha dão entrevistas, fazem vender, etc. Ultimamente apareceram os gurus verdes, não são marcianos. São os chamados especialistas em meio-ambiente, os falantes de não cortem árvores, plantem árvores, Bull shit, etc.
É obvio que essas coisas são importantes, mas enquanto não ter um equilíbrio entre a relação ganho de capital x preservação ambiental não adianta gastar saliva com isso. Visto que após a crise financeira em novembro 2008, não se escuta mais falar com tanta força o assunto de aquecimento global.
Há um livro que é um novo modelo para os CEOs que desejam ao mesmo tempo preservar o meio ambiente e aumentar os lucros de sua empresa, chama-se O VERDE QUE VALE OURO de Daniel C. Esty e Andrew S. Winston. Os autores não são piegas e mostram o pensamento cabível para as próximas décadas e o que é possível fazer.
Aprendi muito cedo que tem duas maneiras de fazer as coisas na empresa: 1ª gere mais receitas e 2ª corte custos. Então somente atendendo essas duas premissas, o problema ambiental será amenizado.